L’intuition, c’est l’âme de la performance.

 

Dans un monde en perpétuel changement, l’intuition apparaît  désormais comme une force pour anticiper les adaptations nécessaires et tendances porteuses, une ressource clé pour régénérer nos entreprises.

Une entreprise coupée de l’intuition de ses dirigeants et managers perd du temps et court un risque élevé d’être dépassée par d’autres plus inspirées et donc plus rapides.

Des réussites récentes les plus éclatantes aux échecs aussi rapides qu’inattendus, l’évolution du business nous le démontre :

Désormais, une équipe performante sait associer toute la data disponible à l’intuition, avec discernement et agilité.

En découvrant son potentiel intuitif, une équipe gagne en efficience.  Elle apprend rapidement à mobiliser et partager les différentes formes d’intuition qui accompagnent toute réussite : l’intuition visionnaire, l’intuition contextuelle et l’intuition relationnelle.

L’intuition est devenue  une soft-skill majeure, et c’est tout l’art du dirigeant que de savoir orchestrer les intuitions de ses équipes avec sa propre vision.

Ensemble, nous pouvons

Développer une ressource clé permettant d’anticiper l’action dans un monde devenu VUCA (Volatily, Uncertainty, Complexity, Ambiguity).
S’ouvrir à une nouvelle posture plus adaptée au business, vivre une expérience originale, profonde, féconde pour soi comme pour le business.
Renforcer les liens de l’équipe : Partager une expérience forte, passer d’une confiance de surface à une relation plus nourrie, plus fine.
Depuis 2012, plus de 2500 dirigeants et managers
ont développé leur capacités intuitives
dans mes séminaires, ateliers ou rencontres dédiées à l’intuition dans l’entreprise.

Pour qui ?

Grandes écoles de commerce, design, MBA, etc...
De la start-up au grand groupe
Apm (50 rencontres en 4 ans) Germe, Cercle des DRH

Sous quelles formes ?

Conférence d'ouverture ou de clôture de séminaires,d'AG, conventions
Conférence thématique dans le cadre d'un cycle pluridisciplinaire
Atelier pour les réseaux : 2h, demi-journée, journée entière.
Séminaires sur mesure pour des Comités de Direction, Comex, comité de directeurs de créations : de 1 à 3 jours.

Avec quels objectifs ?

Comprendre les mécanismes de l'intuition, observer l’intérêt d’accéder à cette ressource dans le business, partager nos expériences d'intuition, repérer nos résistances
Créer les conditions pour qu'elle s'exprime clairement par le corps, par la vision et par l'écoute intérieure, gagner en pertinence
Pour les équipes : créer un espace pour percevoir l’intuition collective, découvrir l'âme de la performance.

Pour quelle finalité ?

Trois méthodes pour générer l'intuition, dans la prise de décision.
Gain de temps et meilleure confiance en soi dans la prise de décision
Meilleure compréhension et confiance entre les participants, en particulier pour une équipe
Curiosité et plaisir stimulés dans les perspectives du business intuitif.

Ils me font confiance