Plus que jamais, l’intuition est essentielle en entreprise.
Associée au raisonnement, elle compose l’intelligence humaine et signe le talent des meilleures décisions, des équipes les mieux reliées et des idées les plus puissantes.
L’intuition, c’est l’âme de la performance.
Dans un monde en perpétuel changement, une entreprise coupée de l’intuition de ses dirigeants et managers perd du temps et court un risque élevé d’être dépassée par d’autres plus inspirées et donc plus rapides.
L’intuition est une force pour anticiper les adaptations nécessaires et tendances porteuses, une ressource clé pour régénérer nos entreprises. Des réussites récentes les plus éclatantes aux échecs aussi rapides qu’inattendus, l’évolution du business nous le démontre.
En découvrant son potentiel intuitif, une équipe gagne en efficience. Elle apprend rapidement à mobiliser et partager les différentes formes d’intuition qui accompagnent toute réussite : l’intuition visionnaire, l’intuition contextuelle et l’intuition relationnelle.
C’est tout l’art du dirigeant que de savoir orchestrer les intuitions de ses équipes avec sa propre vision.